1月15日上午，公司黨委書記、董事長彭云主持召開公司2023年第1次黨委（擴(kuò)大）會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會上的講話精神、習(xí)近平主席二〇二三年新年賀詞精神。聽取公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員2022年度工作總結(jié)及2023年度工作計劃匯報，分析研判當(dāng)前形勢任務(wù)，謀劃今年重點工作，研究部署年度工作，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動，確保公司2023年各項工作開好局、起好步。

 

       會議指出，2022年，公司始終堅持“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好”工作主線，積極應(yīng)對各類風(fēng)險挑戰(zhàn)，大力推進(jìn)各項工作，取得了一定成績，但必須清醒認(rèn)識到目前存在的問題和差距。2023年公司要堅持以“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好”為工作主線，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項，抓實市場拓展、內(nèi)控管理、深化改革、全面從嚴(yán)治黨等重點工作，奮力開創(chuàng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面。

 

       一是要認(rèn)真回顧總結(jié)，再接再厲再出發(fā)。要認(rèn)真總結(jié)2022年各項工作，準(zhǔn)確把握新形勢和新機(jī)遇，確保優(yōu)勢工作更進(jìn)一步，后進(jìn)工作迎頭趕上，常規(guī)工作不斷創(chuàng)新。要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，提煉工作經(jīng)驗，把工作中的有效有益做法轉(zhuǎn)化為推動公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的長效工作機(jī)制，推動公司發(fā)展邁上新臺階。

 

       二是要把握時代大勢,堅定發(fā)展信心。要正確認(rèn)識公司所處的發(fā)展階段和存在不足及問題，堅持以“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好”為工作主線，以坐不住的責(zé)任感、等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感，堅持以市場為導(dǎo)向，加快行動步伐，打好主動仗，確保實現(xiàn)今年開門紅。

 

       三是要積極主動出擊，奮力開拓市場新局面。要有市場敏銳度和洞察力，正確分析研判市場形勢，緊盯國家、省政府各項政策，深耕厚植省內(nèi)市場，全力拓展省外和國外市場，抓住戰(zhàn)略機(jī)遇，加強(qiáng)與各地政府、業(yè)主和集團(tuán)對接，多渠道開拓市場，以“現(xiàn)場拓市場”，為全面提升市場開拓能力奠定良好基礎(chǔ)。

 

       四是要持續(xù)推進(jìn)國企改革，釋放企業(yè)發(fā)展活力。要以國企改革為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)改革，讓部門更好為公司生產(chǎn)經(jīng)營大局服務(wù)。要做強(qiáng)做優(yōu)基層單位，持續(xù)清理整治低效無效基層單位，著力打造一批規(guī)模大、效益高、發(fā)展好的基層單位。要更加注重技術(shù)創(chuàng)新，強(qiáng)化創(chuàng)新型人才的引進(jìn)、培養(yǎng)，為公司發(fā)展蓄勢賦能。要進(jìn)一步推進(jìn)三項制度改革，完善內(nèi)部激勵約束機(jī)制，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

 

       五是要強(qiáng)抓企業(yè)管理，全力打造競爭新優(yōu)勢。領(lǐng)導(dǎo)班子要積極謀劃管理新思路、采取新的管理舉措、探索新實踐、謀求新作為，切實推動公司管理能力取得新突破。班子成員要經(jīng)常性深入項目一線，全面提升項目管理水平，確保項目平穩(wěn)有序、安全高效推進(jìn)。要牢固樹立“一切成本皆可降，一切效益皆可提”的理念，推動公司實現(xiàn)更有效益更高質(zhì)量更有競爭力發(fā)展。同時要嚴(yán)抓嚴(yán)管、精準(zhǔn)施策，防范化解經(jīng)濟(jì)、法律、疫情、維穩(wěn)等各類風(fēng)險，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

 

       六是要堅持全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)黨的建設(shè)。要堅持黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要堅持不懈用黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，引導(dǎo)干部職工自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。要建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部隊伍，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部；選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。要增強(qiáng)基層黨支部組織功能，堅持“大抓基層”的鮮明導(dǎo)向，把基層黨支部建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要持續(xù)深化“清廉建投”建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神和集團(tuán)實施細(xì)則，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，切實為基層減負(fù)、為實干撐腰、為發(fā)展聚力。

 

       會議強(qiáng)調(diào)，征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。公司正處于改革發(fā)展、迎難而上的關(guān)鍵時期，要牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，深入踐行“三個工作法”和“三個馬上”，拿出闖勁、保持韌勁、使出巧勁，帶著篤定的目標(biāo)、帶著必勝的信心，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，努力完成各項目標(biāo)任務(wù)，大力推進(jìn)“五個建投”建設(shè)，奮力開創(chuàng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面。

 

       公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員、擴(kuò)大班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。

 

安 嵐  報道